Met enkel een saunabon houd je werknemers niet fris, schrijft Roland Grootenboer. Laat ze liever weten waar ze aan toe zijn, en wanneer ze hun successen kunnen vieren.
‘Een gemiddelde burn-out kost je 60.000 tot 80.000 euro’, begin ik mijn antwoord aan de man die mij vroeg wat hij kan doen aan het stijgende aantal burn-outs bij zijn bedrijf. Ik leg hem uit: dat is, naast voorkomen van leed, een extra reden om burn-outs te voorkomen.
